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确认过眼神,你是我想找的人-保定威奕李瑞勇

廉洁长城 2020-03-24 10:41:56

2017年度集团级廉洁自律模范

保定威奕 李瑞勇

任何一个岗位都有其专业性,然而要想胜任这个岗位除了具备专业性也要不断学习、提升,努力做到一个有能力、有担当、尽职尽责的人,保定威奕的招聘专员李瑞勇就是这样的一个人,他怀着感恩的心对待自己的工作,用实际行动践行廉洁文化,为我们树立了榜样。

不断学习,提高个人能力

谈到工作,李瑞勇谦虚的说“虽然大学毕业后也从事过相关工作,但自己谈不上是专业的”,他并不满足自己现在的状态,为了提升自己,更为了避免自己的“不专业”,给公司造成不必要的资源浪费,他不仅结合管理者工作指导制定每周学习计划,还自主开展学习,遇到问题主动向同事、管理者寻求帮助。入职后,李瑞勇用很短的时间快速掌握了各部门的岗位需求,为招聘到最合适的人做足了准备工作,也为自己的职业生涯发展奠定了基础。


在管理者的培养及同事的帮助下,李瑞勇已经能够独挡一面,除了接待来公司应聘的人,他还经常到外地去开展招聘工作,随着与外部人员接触频次增多,也让他成为别有用心之人的围猎对象,但他始终铭记“小利是大利之贼”,不与应聘者、合作方产生正常业务外的关系,保证了应聘者竞聘机会的公平公正性。远离了这些人情往来,自己的工作也变得更加简单、轻松,从事招聘以来外出参加6次校园招聘及其他招聘,在外出期间严格遵守规章制度,并多次主动拒绝应聘者、合作方的礼金礼品。

做细做精,认真践行责任

作为招聘专员,李瑞勇的“顾客”很多,一方面要满足岗位需求为公司招募到最合适、最优质的人才;一方面要给应聘者解惑答疑,介绍公司岗位需求、标准等。为满足各个岗位、各类人群的不同需求,李瑞勇通过借鉴各大招聘平台的亮点并与自己工作相结合,创新工作模式,以此来促进自身责任的落地,从而提升个人服务质量,打造公司品牌形象。说到自己的招聘经历,李瑞勇自豪的说“在一个月的时间内,让180人走上了工作岗位,同时也满足了公司各部门的实际需求”,他认为这是应聘者及公司对自己工作的肯定。

李瑞勇作为“面试官”,手中握着应聘者的前途,但他面对诱惑不为所动,选择做廉洁的智者,始终把公司利益和赋予的责任放在首位,把廉洁自律和提高个人知识、技能作为职业发展的基石。采访结束时,李瑞勇说“2018年,要继续做一个公正的面试官”,这既是他对自己工作的期许,也是对自己工作的要求,只有这样才能沿着正确的道路一步一个脚印的前进,为企业发展做贡献收获自己的幸福人生。

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